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工作了3个月公司未与劳动者签订劳动合同,现已离职,公司缴纳社保2个月
更新时间:2019-08-27 19:26:28
问题描述:
工作了3个月公司未与
劳动者
签订
劳动合同
,现已离职,公司缴纳
社保
2个月,社保费不符合个人社保应缴纳的基数
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根据法律规定,
用人单位
有为劳动者缴纳社保的义务,如果单位不交社保,你可以去当地
劳动监察部门
去投诉。
《
社会保险法
》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳
社会保险费
,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2019-08-27 19:20:40
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个人缴纳社保需注意哪些问题?
1、只能参加养老、生育、
医疗保险
三险,不能参加工伤、失业险。
2、
被保险人
初次缴费6个月后发生的大病
医疗费
用,方可享受大病医疗保险待遇。
参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费,不应间断。逾期三个月未缴费的,视为间断。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的,其再次缴费的时间前后相加连续计算;缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的,其再次缴费时,6个月以后发生的大病医疗费用,按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。
并且,只报销一次性住院的医疗费用超过1300元的,门急诊费用不予报销。
3、申领银行“医保借记卡”时如用的不是18位
身份证
,请及时到银行变更并到职介或人才进行登记,否则社保中心无法正常划款。
4、保证银行“医保借记卡”中存款足够划帐且在划帐后留有至少10元的余额。
5、办理完参保手续后请于2个月后领取《市医疗保险手册》,超过6个月未领取医疗手册的,需重新申请领取(需要1-2周时间)。
2019-08-27 19:22:42
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被单位无故辞退,劳动者可以要求用人单位按《
劳动合同法
》第48条和87条规定,向劳动者支付双倍
经济补偿金
的赔偿金,如果工作快一年,劳动者可以要求用人单位支付二个月
经济补偿
金,没缴纳社保的要求补交
保险
。
2019-08-27 19:24:24
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第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动
合同
:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳
社会保险
费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2019-08-27 19:26:28
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