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公司少交本人两年社保,本人现在已到退休年龄。该如何是好?补交?
更新时间:2018-08-25 14:50:42
问题描述:
公司
少交本人两年
社保
,本人现在已到
退休年龄
。该如何是好?补交?
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到达法定退休年龄去世者,其养老保险个人账户余额由继承人全额继承,另外,社保会根据当时人的死亡证明/火化证明支付丧葬费、抚恤金
《
社会保险法
》
第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期
存款利率
,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承
……
第十七条 参加
基本养老保险
的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取
丧葬补助金
和抚恤金;
2018-08-25 14:45:43
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到达法定
退休
年龄(中国的法定退休年龄男干部60,工人55;女干部55,工人50岁),由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审,初审通过后再到地方人力资源和
劳动保障
政务大厅审批,审批需要公示一周,公示满后将公示表加盖
工会
、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批,审批后将审批表送社保局,次月就可以领取
养老金
了。
2018-08-25 14:49:42
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据《
劳动合同法
》第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳
社会保险
费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。因此缴纳社保是公司的义务,自劳动合同签订起,就应该缴纳社保。
2018-08-25 14:50:42
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