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职工借调期间受工伤由谁承担
更新时间：2025-03-02 19:10:34
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职工借调期间受工伤由谁承担
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职工在借调期间发生工伤，责任应由原用人单位承担。根据《工伤保险条例》，借调期间的职工若发生工伤事故，原单位需负责工伤保险责任，同时可与借调单位协商额外的补偿办法。为确保职工权益，建议及时申请工伤认定并妥善处理。
2025-03-02 19:07:45
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员工在借调期间遭遇工伤，原单位需负责处理工伤保险相关事宜。员工可依法申请工伤认定，以保障享受工伤保险待遇。如原单位未为员工购买工伤保险，应与借调单位协商解决补偿问题，如协商无果可寻求劳动仲裁途径。
2025-03-02 19:08:03
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对于借调期间受伤的职工，原用人单位需承担责任。若已购买工伤保险，应尽快申请工伤认定以享受相应待遇；若未购买保险，应与借调单位协商解决补偿事宜。若协商无果，可通过劳动仲裁或法律途径寻求解决。
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