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公司修改劳动合同怎么办
更新时间:2025-03-05 15:12:07
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公司修改劳动合同怎么办
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公司单方面修改劳动合同是不合法的。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》,劳动合同的变更必须得到用人单位和劳动者的共同协商和书面同意。如果公司擅自更改合同,该行为将被视为无效。劳动者有权继续按照原合同履行义务,同时也有权通过法律途径保护自己的权益,避免工资、工时等权益受到侵害。
2025-03-05 15:10:32
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对公司篡改劳动合同的情况,您可以采取以下措施:首先,尝试与公司协商解决,要求恢复原有合同或签订补充协议明确变更内容;其次,如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉举报公司的行为;最后,如果问题仍未解决,您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在选择处理方式时,请务必考虑证据的充分性、处理效率和成本等因素。
2025-03-05 15:10:36
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公司更改劳动合同的处理步骤如下:首先,如果更改被发现且没有争议,您可以与公司协商恢复原合同或补充协议以明确变更内容;其次,如果存在争议或公司不认可更改,请收集相关证据如合同原件、通讯记录等,并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;最后,如果劳动仲裁无法解决问题,您可以向人民法院提起诉讼以维护自己的合法权益。在处理过程中,请保持冷静并依法行事。
2025-03-05 15:12:07
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