辞工一个月离开公司了，工资不发，老叫我帮公司对帐，合法吗

更新时间：2025-03-07 01:16:16

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离职后公司如未按时发放工资，你完全有权向劳动局提出投诉。根据《劳动保障监察条例》，公司逾期不支付工资，将面临支付赔偿金的风险。同时，公司若要求你协助对账，应明确这是否与工资发放有关，避免不必要的纠纷。

2025-03-07 01:13:56

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针对公司离职后不发放工资的情况，你可以选择申请支付令或向劳动行政部门进行投诉。若选择申请支付令，可以迅速推动公司支付工资；若选择投诉，可能会获得额外的经济赔偿。在处理过程中，请确保你的权益得到维护，同时留意公司是否提出不合理的要求。

2025-03-07 01:14:02

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在离职后公司不发放工资的情况下，你有权向劳动部门投诉或选择仲裁。投诉是向劳动部门反映问题并要求其介入处理的有效方式；若选择仲裁，则需要准备相关证据通过法律途径解决纠纷。请注意，如果公司仍然不支付工资，你可以依法申请强制执行。在处理过程中，务必明确公司的要求是否合理，以保护自己的合法权益。

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