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离职后，是否合理？
更新时间：2025-03-07 05:34:04
问题描述：
离职后，公司要求扣除之前的伙食费和住宿费，是否合理？
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离职后公司扣除伙食住宿费，需看合同约定。若合同有约定且合法，则扣除合理；否则，公司无权扣除。《劳动合同法》等法律对此有明确规定，若无约定擅自扣除，可能影响员工权益，造成不良后果。
2025-03-07 05:28:01
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离职扣费需审慎。处理方式：1.查合同，有约定按约定；2.无约定，与公司沟通协商；3.协商无果，申请劳动仲裁或诉讼。具体操作需根据实际情况灵活调整。
2025-03-07 05:33:50
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离职后公司扣除费用，处理方式需视合同而定。若合同有约定，按约定处理；若无约定，可与公司协商或申请劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率与公平性。
2025-03-07 05:34:04
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