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节假日奶茶店不给双倍工资,员工应该如何应对?
更新时间:2025-03-07 11:54:06
问题描述:
节假日奶茶店不给双倍工资,员工应该如何应对?
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首先,节假日奶茶店不给双倍工资是违法的。其次,根据《劳动法》等相关法律,您可以去劳动行政部门投诉,或者申请调解、提请仲裁,甚至依法起诉来维权。若不及时处理,您可能面临合法权益长期受损的风险。
2025-03-07 11:32:14
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节假日不给双倍工资违法。应对方式如下:1.保存好相关证据,如工资条、考勤记录等。2.先尝试与奶茶店沟通,若无果则进行下一步。3.向劳动行政部门投诉,快速介入。4.若投诉无果,可申请具有调解职能的组织调解。5.调解不成,则向劳动争议仲裁委员提请仲裁。6.如仲裁仍无法解决,可依法向法院起诉。
2025-03-07 11:53:39
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对于节假日奶茶店不给双倍工资的情况,常见的处理方式有:向劳动行政部门投诉、申请调解、提请仲裁或起诉。选择时,应考虑效率与公正性,投诉快速但可能不够深入;调解较为和缓但不一定成功;仲裁专业且有力;起诉权威但流程较长。
2025-03-07 11:54:06
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