工作期间喝水中毒致死,工伤如何认定?

更新时间:2025-03-08 10:56:07
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    喝水中毒致死若与工作相关,可能认定为工伤。依据《工伤保险条例》,工伤包括事故伤害及职业病,中毒若因工作原因,可申请工伤认定。未及时认定,可能影响家属获赔及企业责任承担。
    2025-03-08 10:43:13
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    喝水中毒致死,先申请工伤认定。操作:1.收集证据,如工作记录、医疗报告;2.向劳动行政部门提交工伤认定申请;3.若认定为工伤,与雇主协商赔偿;4.协商无果,可提起劳动仲裁或诉讼。
    2025-03-08 10:55:54
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    处理此问题常见方式为申请工伤认定、与雇主协商赔偿或提起劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、赔偿合理性及法律程序复杂性,优先尝试协商,不成则考虑法律途径。
    2025-03-08 10:56:07
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