非工作时间农民工因病死亡，用人单位应负何责？

更新时间：2025-03-08 12:50:32

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非工作时间因病死亡，用人单位责任需视情况定。依据《工伤保险条例》，若疾病为职业病或48小时内抢救无效死亡，可算工伤，用人单位需承担相应责任。未及时处理可能导致法律纠纷和赔偿风险。

2025-03-08 12:43:32

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用人单位需依情况担责。1.若疾病为职业病，按《工伤保险条例》处理，申请工伤认定，赔偿按工伤标准；2.若非职业病但48小时内抢救无效死亡，同样申请工伤认定，按工伤处理；3.若非上述两种情况，用人单位可考虑给予人道主义补偿，协商处理。

2025-03-08 12:50:10

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常见处理方式为确认是否工伤，再谈赔偿。应先进行工伤认定，若认定为工伤，则按工伤标准赔偿；若非工伤，可考虑人道主义补偿。选择处理方式需依据实际情况和法律规定。

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