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甲方违反《劳动合同法》无故解雇乙方，应如何对乙方进行经济赔偿？
更新时间：2025-03-09 10:06:10
问题描述：
甲方违反《劳动合同法》无故解雇乙方，应如何对乙方进行经济赔偿？
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甲方无故解雇乙方，应双倍经济补偿。依据《劳动合同法》，无故解雇需按经济补偿标准的两倍赔偿，未及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
2025-03-09 09:19:18
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常见处理方式为协商或诉讼。可先尝试与甲方协商赔偿，协商不成再通过法律途径提起诉讼，根据《劳动合同法》要求双倍赔偿。
2025-03-09 10:06:00
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无故解雇应赔偿。操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与甲方协商，要求双倍经济补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.如需，可进一步提起诉讼。
2025-03-09 10:06:10
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