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想调岗但领导不同意，我该怎么办？
更新时间：2025-03-10 08:34:07
问题描述：
工作三年多计划怀孕，想调岗但领导不同意，我该怎么办？
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您可以拒绝调岗要求，继续在原岗位工作。依据《劳动合同法》，孕妇有权拒绝不合理的调岗，若因此离职，单位需支付经济补偿金及孕期、产期、哺乳期工资。不及时处理可能导致权益受损，如失去应有补偿。
2025-03-10 08:16:54
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可拒绝调岗。操作如下：1.与领导明确沟通，表达调岗意愿及法律依据；2.若领导拒绝，保留书面证据，如邮件、聊天记录；3.考虑向劳动部门咨询或申请劳动仲裁，准备相关材料，如合同、工资单、沟通记录等；4.必要时，寻求专业律师帮助，确保权益得到维护。
2025-03-10 08:33:50
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您可以与领导协商或申请劳动仲裁。协商时强调法律规定和自身权益，若协商无果，则考虑通过劳动仲裁维护权益。选择方式时，需权衡效率和效果，确保自身权益得到最
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2025-03-10 08:34:07
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