公司更改薪资结构是否违法?

更新时间:2025-03-10 17:32:04
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    公司更改薪资结构若未经协商,则违法。依据《劳动合同法》,薪酬属合同内容,单方面变更违约,将影响员工权益,可能导致劳动纠纷。
    2025-03-10 16:52:12
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    公司改薪资结构违法。应对如下:1.查看合同,确认薪资条款;2.与公司协商,要求按合同执行;3.协商无果,向劳动部门投诉,并提供合同证据;4.必要时,寻求法律援助,维护权益。
    2025-03-10 17:31:49
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    公司更改薪资结构,常见处理方式为协商或投诉。应先与用人单位沟通,协商不成可向当地劳动部门投诉,以维护自身合法权益。
    2025-03-10 17:32:04
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