公司规定每周只能休一天且周末不能休，这合法吗？

更新时间：2025-03-11 07:01:40

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公司规定每周只休一天且周末不休，需具体情况分析是否合法。依据《劳动法》，若工作时间未超法定标准（每日不超8小时，每周不超44小时），则不违法。但若长期违反，可能导致员工身心健康受损，影响工作效率和团队稳定。

2025-03-11 06:33:35

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公司规定每周只休一天，处理方式需视情况定。若工作时间合法，可与公司协商调整；若违法，则可向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助维护权益。选择时需考虑个人情况和公司态度。

2025-03-11 07:01:34

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公司规定休息日不合法需处理。操作如下：1.首先核实个人工作时间是否超法定标准；2.若超，与公司沟通协商，要求调整；3.沟通无果，向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁；4.必要时，寻求律师帮助，维护自身合法权益。

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