针对问题:我是外包被甲方辞退了。现在外包公司想让我自动离职，但是以我是被甲方辞退为理由不想给赔偿这种情况可以仲裁吗被甲方辞退为理由不想给赔偿这种情况可以仲裁吗？

更新时间：2025-03-12 05:32:02

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针对问题:我是外包被甲方辞退了。现在外包公司想让我自动离职，但是以我是被甲方辞退为理由不想给赔偿这种情况可以仲裁吗？

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可以申请仲裁。根据《劳动法》和《劳动合同法》，被非法辞退有权申请仲裁并要求赔偿。若不及时处理，可能面临损失赔偿金及合法权益无法得到保障的后果。

2025-03-12 05:30:46

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常见处理方式为申请仲裁或诉讼。若证据充分，首选仲裁；若仲裁无果或需更强法律支持，可考虑诉讼。选择时需权衡时间成本、赔偿金额及胜算概率。

2025-03-12 05:31:09

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可仲裁。操作如下：1. 收集在职证明、社保缴纳记录、工资单据等关键证据；2. 研究《劳动法》和《劳动合同法》，确认辞退理由是否合法；3. 准备仲裁资料，到仲裁机构填表申请；4. 等待仲裁机构联系公司调解，坚持维权；5. 如需，可请律师协助，进一步走法律程序。

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