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节假日兼职工作，有没有三倍工资的待遇？
更新时间：2025-03-13 08:04:12
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节假日兼职工作，有没有三倍工资的待遇？
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节假日兼职工作是否有三倍工资需协商，但法定假日工作应支付300%报酬。依据《劳动法》规定，法定假日安排工作需支付300%工资，休息日工作可补休或支付200%工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
2025-03-13 07:52:05
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节假日兼职工资需协商。具体操作：1.与用工单位签订兼职合同时，明确节假日工资待遇；2.若合同未约定且单位未支付三倍工资，先尝试与单位协商；3.协商无果，可向劳动监察部门投诉，或准备证据申请劳动仲裁；4.保留好兼职合同、工作记录等证据，以备不时之需。
2025-03-13 08:03:44
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节假日兼职工资问题，常见处理方式是协商或依法要求支付。应与用工单位明确约定节假日工资待遇，若未约定且单位未支付，可依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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