某某对急辞员工扣款888元，是否违反法律规定？

更新时间：2025-03-14 00:18:05

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电子厂急辞扣款888元可能违法。依据《劳动法》，公司无罚款权，扣款需基于合法规章制度且非惩罚性。严重违规可致劳动合同解除，随意扣款可能影响员工权益，造成劳动纠纷。

2025-03-13 23:56:45

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急辞扣款需谨慎。操作方式：1.若合同有约定，按约定执行最低工资；2.若依规章制度，需确保制度合法且经员工同意；3.严重违规可直接解除合同，但需依法进行。每种方式均需遵守《劳动法》，避免违法风险。

2025-03-14 00:17:38

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处理员工急辞扣款，常见方式有依据合同扣发最低工资或依规章制度处罚。选择时应考虑是否合法、合理及员工过错程度，确保不违反《劳动法》规定，维护双方权益。

2025-03-14 00:18:05

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