辞职一个月后回家,感觉听力不如以前了怎么办?

更新时间:2025-03-14 15:18:04
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    听力下降与辞职方式无关,应寻求医疗帮助。根据《劳动合同法》,辞职需书面通知,口头辞职无效。听力问题需及时就医,以免影响健康和生活质量,严重者可能导致永久性听力损失。
    2025-03-14 15:01:03
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    听力下降应首先就医确诊,再考虑法律途径。处理方式有:1.立即就医,确诊听力下降原因;2.如与工作相关,可咨询律师了解是否构成工伤。选择处理方式时,应优先考虑健康,再根据实际情况决定是否需要法律介入。
    2025-03-14 15:17:52
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    听力下降先就医。具体操作:1.立即预约耳鼻喉科专家,进行专业检查;2.根据医生建议进行治疗,如需要,可申请病假或工伤鉴定;3.若与工作环境有关,收集证据,咨询律师,了解维权途径;4.保持与用人单位沟通,确保权益不受损害。
    2025-03-14 15:18:04
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辞职一个月后回家,发现听力下降了怎么回事?
听力下降需重视。1.立即就医:前往耳鼻喉科进行专业检查,明确听力损失原因及程度。2.职业病鉴定:若怀疑与工作噪声有关,依据《职业病防治法》申请鉴定,确认是否属于
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