员工离职提前30天申请不批怎么办

更新时间：2025-03-15 10:56:02

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提前30天书面申请离职，期满可自动离职。依据《劳动合同法》，劳动者有辞职权，通知后30天合同自动解除。不批准且不及时处理，可能影响员工新工作入职及权益保障。

2025-03-15 10:53:47

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对离职不批，可书面通知并等待30天，或依法立即解除，或协商解除。选择应基于具体情况，如遭遇不公待遇则立即解除；一般情况则提前通知。

2025-03-15 10:54:04

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离职不批可如此应对：
1. 提前30天书面通知，保留证据，30天后自动离职；
2. 若遇暴力、欠薪等情况，依据《劳动合同法》立即解除；
3. 与单位协商，达成一致后解除合同，确保双方权益。

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