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我税前工资6500，五险一金交多少钱

更新时间：2019-09-01 11:23:35
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我税前工资6500，五险一金交多少钱
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    五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的，只能凭本人身份证到社保中心去查询。　　
    1、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。　　
    2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
    2019-09-01 11:17:09
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    中华人民共和国第十一届全国人大常委会第二十一次会议2011年6月30日下午表决通过了全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定。根据决定，个税免征额将从现行的2000元提高到3500元，自2011年9月1日起施行。
    2011年9月1日起，中国内地个税免征额调至3500元。2018年6月，个税起征点拟调至每月5000元。
    2019-09-01 11:20:16
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    五险一金指的是五种社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)和住房公积金,五险一金一个月大概要多少钱这个问题，招商信诺需要结合您的情况分析，像是您所在地区五险一金的缴纳比例、您的工资是多少等等，才能知道大概需要缴纳的保费范围。五险一金的具体缴纳比例大概如下：
    1. 养老保险。单位的缴纳比例为20%，个人的缴纳比例为8%。
    2. 医疗保险。单位的缴纳比例在6－10%之间，个人的缴纳比例为2%。
    3. 失业保险。单位的缴纳比例为
    1.50%，个人的缴纳比例在
    0.5－1%之间。
    4. 生育保险。单位的缴纳比例为
    0.8%，个人不缴费。
    5. 工伤保险。单位的缴纳比例在
    0.5－
    1.2%之间，个人不缴费。
    6. 住房公积金。单位的缴纳比例在5%－12%之间，个人的缴纳比例在5%－12%。
    2019-09-01 11:23:35
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税前工资含五险一金吗
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我税前的工资是5000，公司是3900，可以给我五险一金吗
用人单位就有义务与劳动者签订劳动合同，缴纳五险一金。 　　如果用人单位不签订劳动合同、不缴纳社保，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资及补
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工资6500扣除五险一金剩多少
工资6500扣除五险一金剩多少
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深圳税后工资含五险一金吗
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各地税后工资
我税前工资为6500，交完五险一金还剩多少
保险和公积金需要根据公司缴纳的基数计算。
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工资10000扣完五险一金多少
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我税前工资6500，五险一金交好多钱
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北京税前6000全额缴纳五险一金
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