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劳务未与班组签合同是否算违法?
更新时间:2025-03-16 02:46:06
问题描述:
劳务未与班组签合同是否算违法?
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劳务未与班组签合同算违法。依据《中华人民
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国劳动合同法》,单位应在用工1个月内签合同,否则需支付二倍工资。长期不签可能导致法律纠纷及高额赔偿。
2025-03-16 02:27:48
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劳务未签合同,常见处理方式是签合同或申请劳动仲裁。若刚用工,应尽快补签;若已用工多时,考虑申请劳动仲裁并要求二倍工资赔偿。
2025-03-16 02:45:53
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劳务未签合同违法。处理如下:1.若刚用工,立即与班组补签书面合同;2.若用工超1月,除补签合同外,还需按《劳动合同法》支付二倍工资;3.若班组拒绝,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求赔偿。
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