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孕期被辞退赔偿计算是怎样的
更新时间：2025-03-16 17:58:01
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孕期被辞退赔偿计算是怎样的
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孕期被辞退，赔偿包括2倍经济补偿金等。依据《劳动合同法》，违法解雇需支付双倍赔偿，未及时处理可能导致权益受损，影响生活。
2025-03-16 17:55:38
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孕期被辞退常见处理方式为协商或仲裁。应优先选择协商，若协商无果则考虑劳动仲裁，以确保权益得到最
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2025-03-16 17:56:02
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孕期被辞退应维权。操作方式：1. 与单位协商，要求合理赔偿；2. 收集证据，如合同、工资单等；3. 若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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