在单位工作时突发疾病，公司要负责医药费吗？

更新时间：2025-03-16 20:02:11

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单位是否负责医药费需视情况而定。依据《工伤保险条例》，因工作原因导致的职业病，单位应负责医疗费及工伤待遇；若因个人原因生病，单位原则上无责任。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工伤认定及医疗报销。

2025-03-16 19:18:38

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单位是否付医药费要看情况。具体操作：1.如是职业病，立即申请工伤认定，享受工伤医疗待遇；2.如为个人疾病，使用医保报销医疗费；3.若单位未缴医保，可要求单位赔偿医保可报销部分的医疗费。

2025-03-16 20:01:45

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处理此问题需根据病因判断。如为职业病，应申请工伤认定并享受工伤待遇；如为个人疾病，则依据医保政策处理。选择处理方式时，需明确疾病性质，并依据相关法律法规及政策进行。

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