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周六周日公司只让一个员工不上班,是否违法?
更新时间:2025-03-17 07:14:04
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周六周日公司只让一个员工不上班,是否违法?
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周六周日只让一个员工不上班,需具体看工时安排。依据《劳动法》,若总工时超法定标准(每周44小时),则违法。长期过度加班会影响员工健康,损害劳动权益,甚至导致法律纠纷。
2025-03-17 06:43:25
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周六周日安排需合规。操作:1.确保总工时不超过法定标准;2.如需加班,与员工协商并支付加班费;3.合理安排轮休,保障员工休息权。
2025-03-17 07:13:57
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公司应确保工时合法,常见处理为合理安排轮休。若需加班,应与员工协商并支付加班费。选择时应考虑员工权益和公司需求平衡,避免违法。
2025-03-17 07:14:04
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