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公司没签合同离职有什么补偿
更新时间：2025-03-17 10:22:02
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公司没签合同离职有什么补偿
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公司未签合同离职，员工有权要求补偿。依据《劳动合同法》，可要求经济补偿及双倍工资，未及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
2025-03-17 10:20:12
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公司未签合同离职，常见处理方式为协商或仲裁。建议先与用人单位协商，协商不成再通过劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
2025-03-17 10:20:36
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未签合同离职可要求补偿。操作如下：1. 收集工作证据；2. 与公司协商补偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，获取应得补偿。
2025-03-17 10:22:02
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