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哺乳期员工拒绝调岗,公司能解雇吗?
更新时间:2025-03-17 18:20:45
问题描述:
哺乳期员工拒绝调岗,公司能解雇吗?
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哺乳期员工拒绝调岗,公司不能解雇。依据《劳动法》等相关规定,哺乳期员工受特殊保护,非严重违规或触犯法律,公司不得解雇。否则,将承担违法解雇的法律责任,影响公司声誉及面临赔偿。
2025-03-17 17:51:22
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哺乳期拒调岗,不能解雇。操作如下:1.与员工沟通,了解其拒绝原因,尝试协商;2.若协商无果,考虑提供其他合适岗位或调整工作内容;3.仍无法解决,可给予一定经济补偿,但需确保不违反法律规定;4.全程需保留沟通记录,以备不时之需。
2025-03-17 18:20:37
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哺乳期员工拒绝调岗,公司应首先协商解决。常见处理方式包括:提供合理调岗方案、调整工作内容或给予适当补偿。选择时应考虑员工权益、公司需求及法律法规,确保合法合规。
2025-03-17 18:20:45
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