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签了劳务合同后第二个月被辞退，能要求经济赔偿吗？
更新时间：2025-03-18 09:44:12
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签了劳务合同后第二个月被辞退，能要求经济赔偿吗？
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能否要求经济赔偿需看合同性质及辞退原因。依据《劳动合同法》，劳动合同下无过错性辞退有补偿，劳务合同则依约定。未及时维权可能导致权益受损。
2025-03-18 09:14:26
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被辞退可要求赔偿。操作如下：1.确认合同类型，劳动合同还是劳务合同；2.劳动合同被辞退，了解是否属于过错性，非过错性可要求补偿；3.劳务合同被辞退，查看合同条款，有约定按约定处理，无约定可协商或诉讼。
2025-03-18 09:43:56
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被辞退后可要求查看合同性质并协商赔偿。属劳动合同且非过错性辞退，应争取补偿；属劳务合同，则按约定处理。选择处理方式需依据合同类型和辞退原因。
2025-03-18 09:44:12
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