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签了劳务合同后第二个月被辞退,能要求经济赔偿吗?
更新时间:2025-03-18 09:44:12
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签了劳务合同后第二个月被辞退,能要求经济赔偿吗?
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能否要求经济赔偿需看合同性质及辞退原因。依据《劳动合同法》,劳动合同下无过错性辞退有补偿,劳务合同则依约定。未及时维权可能导致权益受损。
2025-03-18 09:14:26
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被辞退可要求赔偿。操作如下:1.确认合同类型,劳动合同还是劳务合同;2.劳动合同被辞退,了解是否属于过错性,非过错性可要求补偿;3.劳务合同被辞退,查看合同条款,有约定按约定处理,无约定可协商或诉讼。
2025-03-18 09:43:56
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被辞退后可要求查看合同性质并协商赔偿。属劳动合同且非过错性辞退,应争取补偿;属劳务合同,则按约定处理。选择处理方式需依据合同类型和辞退原因。
2025-03-18 09:44:12
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