我过了试用期却被厂方随意解雇,有哪些解决办法?

更新时间:2025-03-18 19:38:03
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    您有权要求厂方给出合理解雇理由。根据《劳动合同法》,公司不能随意解雇已过试用期的员工,否则属违法。若违法解雇,您有权要求经济赔偿,未及时维权可能导致权益受损。
    2025-03-18 19:30:51
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    可投诉或仲裁。具体操作:1.收集证据,如合同、工资单等;2.向劳动局投诉,说明情况并提交证据;3.或提起劳动仲裁,填写申请书并提交相关证据;4.等待处理结果,必要时可寻求法律援助。
    2025-03-18 19:37:42
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    常见处理方式有投诉与仲裁两种。您可选择向劳动局投诉或提起劳动仲裁,具体选择需根据您的实际情况和证据充足程度决定,以确保权益得到最大保障。
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