公司让员工在家待业但不支付基本工资是否符合法律规定?

更新时间:2025-03-21 09:21:01
问题描述:
公司让员工在家待业但不支付基本工资是否符合法律规定?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助256340 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    公司让员工在家待业不支付基本工资,需视具体情况而定。依据《劳动法》等相关法律,若企业无故让员工待岗且不支付工资,可能违法。严重情况下,员工生活将受严重影响,且公司可能面临法律处罚。
    2025-03-21 08:34:42
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助151540 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    处理此类问题,常见方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商,若协商无果,可向劳动仲裁委员会申请仲裁;仍不满意,可提起诉讼。选择方式时,应考虑效率、成本及个人情况。
    2025-03-21 09:20:42
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1319720 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    公司让员工待业不支付工资,应分情况处理。若公司生产经营正常,员工无待岗意愿,可要求公司恢复工作或支付工资;若公司安排培训导致待岗,应确认培训合法性。具体操作:1.与公司沟通,明确待岗原因及工资支付情况;2.若沟通无果,收集证据,如劳动合同、工资单等;3.根据证据情况,选择协商、仲裁或诉讼途径维权。
    2025-03-21 09:21:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
基本工资包括哪些
基本工资包括哪些
工资法律资讯
公司让员工待岗是否符合法律规定?
处理员工待岗问题,应依据实际情况选择方式。若企业生产经营正常,员工不愿待岗,应尊重员工意愿,避免违法。若因培训或经营困难需待岗,应与员工协商,明确待遇和期限。选
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司让我待岗并只支付基本工资,是否违反了劳动法规定?
待岗工资问题,处理方式如下:1.协商:与公司沟通,要求按合同支付工资;2.投诉:向劳动监察部门反映情况,寻求帮助;3.法律途径:提起劳动仲裁或诉讼,维护自身权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司安排部分员工在家待岗,发放最低工资得百分之70合法吗
肯定是不合法的 有劳动争议可以申请仲裁
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法工资发放规定
劳动法工资发放规定
劳动法工资
工资多少要交税?
工资多少要交税?
个人所得税 31287
工资纠纷应该怎么处理
工资纠纷应该怎么处理
劳动合同纠纷 3579
律师解答动态
6分钟前
程杰律师
近期帮助 35284 人
本人负债已经还不起了。还有的实在还不起了。可以申请的吗?
8分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 71545 人
老师,我们企业申请的新型专利申请号能印刷在产品包装上面吗
16分钟前
纬理律所律师
近期帮助 2269 人
微信零钱被法院司法冻结
20分钟前
封云凯律师
近期帮助 731 人
商店被工商查到有过期食品经销商有责任吗
21分钟前
孙志伟律师
近期帮助 63229 人
我从银行卡上的钱转入薇信零钱突然消失了,我也没消费怎么办
23分钟前
孙志伟律师
近期帮助 63229 人
您好,朋友的朋友买房想挂我的名字过户,还给我钱,靠谱吗
25分钟前
李磊律师
近期帮助 2132 人
当事人在湘潭
32分钟前
郭海峰律师
近期帮助 1746 人
出租屋不给开发票违法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询