公司次月25号才发工资，这是压了一个月的工资吗？

更新时间：2025-03-21 09:21:02

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公司次月25号发工资属于拖欠工资。依据《劳动法》，工资应至少每月发放一次，压一个月工资违法，劳动者可向劳动监察部门投诉或劳动仲裁维权。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。

2025-03-21 08:37:58

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常见处理方式为投诉或仲裁。劳动者可先与公司沟通，无果后向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，应考虑效率与效果，投诉快速但可能效果有限，仲裁效果强但需时间。

2025-03-21 09:20:37

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公司压工资违法。处理方式：1.与公司沟通，要求按时发放；2.沟通无果，向劳动监察部门投诉，快速处理；3.仍无法解决，提起劳动仲裁，维护权益。

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