私人企业工作没有签劳动合同，我该如何申请劳动仲裁？

更新时间：2025-03-21 11:34:03

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您可以先申请确认劳动关系仲裁，再申请其他劳动争议仲裁。根据《劳动合同法》等规定，未签劳动合同公司需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损，如工资、社保等无法保障。

2025-03-21 10:51:42

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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商解决。建议先与公司协商，若协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁，以确保权益得到法律保障。

2025-03-21 11:33:39

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未签劳动合同可申请仲裁。具体操作：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录等；2.向劳动仲裁委提出确认劳动关系仲裁；3.待劳动关系确认后，书面申请其他劳动争议仲裁，如欠薪、加班费等；4.也可尝试与公司协商，达成和解避免仲裁程序。

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