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公益性岗位6年期满后单位不续签,有补偿金吗?
更新时间:2025-03-21 11:34:05
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公益性岗位6年期满后单位不续签,有补偿金吗?
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公益性岗位6年期满单位不续签,员工有权获得经济补偿。依据《劳动合同法》规定,劳动合同期满终止,单位应支付经济补偿金,未支付则违法。若不及时处理,员工可能面临经济损失,单位也可能遭受法律制裁。
2025-03-21 11:07:17
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公益性岗位不续签有补偿。操作如下:1.与单位沟通,明确不续签原因,提出补偿要求;2.收集工作证明、合同等证据;3.若单位拒绝补偿,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁不成,可向法院起诉,要求单位支付经济补偿金。
2025-03-21 11:33:52
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单位不续签公益性岗位,常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与单位协商补偿事宜,协商不成时,可依法向劳动仲裁机构申请仲裁,或向法院提起诉讼,以维护自身合法权益。
2025-03-21 11:34:05
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