公司因为我未打卡在工作区域而开除我，能要求赔偿吗？

更新时间：2025-03-22 14:44:08

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能否要求赔偿需看开除原因。若因个人过错如未打卡被开除，依据《劳动合同法》，通常无补偿金。若公司违法解雇，则可能面临法律诉讼及赔偿。

2025-03-22 14:37:34

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能否赔偿看原因。若个人过错，如未打卡，难赔偿；公司违法解雇，则可要求赔偿。具体操作：1.收集证据，如打卡记录、解雇通知等；2.咨询律师，评估案件；3.若公司违法，申请劳动仲裁或提起诉讼。

2025-03-22 14:43:47

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处理方式需视情况而定。若确因个人原因被开除，一般无法要求赔偿；但若是公司无故或违法解雇，可依据《劳动合同法》申请劳动仲裁或诉讼要求赔偿。选择时需根据具体情况和证据充分性决定。

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