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没签劳动合同，是否合法？
更新时间：2025-03-23 00:44:08
问题描述：
没签劳动合同，辞职后老板扣除伙食和住宿费是否合法？
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不合法，老板无权扣除伙食和住宿费。依据《劳动合同法》，未签合同用人单位应支付补偿金，扣钱属违法行为，可举报。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。
2025-03-23 00:24:34
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不合法。处理方式：1.与老板协商，要求返还扣除费用；2.若协商不成，收集证据向劳动监察部门举报；3.举报无果，申请劳动仲裁，提交相关证据；4.如仲裁不满，可诉诸法院。
2025-03-23 00:43:54
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常见处理方式有举报、协商、仲裁。建议先与老板协商，若协商无果则向劳动监察部门举报，必要时可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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