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在没有签订劳动合同的情况下，工作单位倒闭了我该如何应对？

更新时间：2025-03-23 04:34:59
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在没有签订劳动合同的情况下，工作单位倒闭了我该如何应对？
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    公司倒闭未签劳动合同可获赔偿。依据《劳动合同法》，事实劳动关系存在且非劳动者原因解除合同，劳动者有权获得经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
    2025-03-23 04:12:29
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    常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。选择时需考虑证据充分性及效率，劳动仲裁较为快捷，适合多数情况；若情况复杂或涉及大额赔偿，可考虑起诉以维护权益。
    2025-03-23 04:34:40
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    未签劳动合同公司倒闭，应维权。操作如下：1.收集证据，如工资单、考勤记录等，证明事实劳动关系；2.向劳动仲裁委申请仲裁，要求经济补偿；3.若仲裁不满，可向法院起诉，维护自身权益。
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