公司让员工上一天休一天,是否违法?

更新时间:2025-03-23 05:11:29
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公司让员工上一天休一天,这样是否违法?
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    公司让员工上一天休一天,若不发工资则违法。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得克扣或拖欠。长期拖欠会影响员工生活,甚至引发劳动纠纷。
    2025-03-23 04:53:18
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    公司此做法需谨慎。操作建议:1.与员工协商,明确工资支付时间及方式;2.如需调整薪酬或延期支付,需签订书面协议;3.确保所有操作符合《劳动法》规定,避免法律风险。
    2025-03-23 05:11:26
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    公司可采取调整薪酬、延期支付等合法方式处理。选择时应与员工协商,确保符合法律法规,避免劳动纠纷。
    2025-03-23 05:11:29
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