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如何应对老板少给工资的情况?
更新时间:2025-03-23 16:02:58
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如何应对老板少给工资的情况?
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应对老板少给工资,可投诉或申请仲裁。法律依据明确,依据《劳动法》等,老板少给工资属违法行为。若不及时处理,可能影响劳动者权益,如生活费、医疗费等。
2025-03-23 15:51:52
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处理老板少给工资,常见方式有投诉劳动监察大队或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率和专业性,劳动监察大队处理快但可能不够深入,劳动仲裁则更专业但耗时。
2025-03-23 16:02:31
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处理少发工资,具体操作如下:首先与老板沟通解决;若无果,则向劳动监察大队投诉并提供证据;仍不解决,则申请劳动仲裁,提交必要证据;最后可诉诸法院。
2025-03-23 16:02:58
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