社保交了12年但未满15年，是否可以继续交？

更新时间：2025-03-24 15:04:03

问题描述：

社保交了12年但未满15年，52岁女性是否可以继续交？

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52岁女性社保未满15年，可以继续缴纳社保。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，已达到法定退休年龄（女性通常为50周岁，但具体可能因地区或职业而异）且养老保险缴费年限不足15年的个人，可以选择继续缴费至满15年。虽然您已52岁，但法律并未规定超过退休年龄后不能继续缴纳社保，只是大多数情况下，用人单位会终止劳动合同，因此您可能需要以灵活就业人员的方式参保缴费。提醒：若您在尝试继续缴纳社保时遇到用人单位拒绝或社保部门不予受理的情况，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的帮助，以确保您的权益得到保障。

2025-03-24 14:28:11

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具体操作：在法律角度下，针对您社保交了12年但未满15年且已52岁的情况，不同处理方式的具体操作如下：1.继续缴纳社保：*以灵活就业人员身份前往当地社保部门办理参保手续。*按照规定的缴费基数和比例按月缴纳社保费用。*直至累计缴费年限达到15年，即可申请领取养老金。2.延迟退休（如适用）：*与用人单位协商并达成延迟退休的共识。*向人社部门提交延迟退休申请，并办理相关手续。*在延迟退休期间继续工作并缴纳社保费用，直至满足退休条件。3.补缴社保费用（如满足条件）：*确认自身养老保险个人账户是在实施社会保险法制度以前建立的。*在延长缴费5年后仍不足15年的情况下，向社保部门申请一次性补缴剩余社保费用。*按照规定的程序和要求完成补缴手续，并领取养老金。请注意，以上操作仅供参考，具体流程和要求可能因地区而异，请咨询当地社保部门或专业人士以获取准确信息。

2025-03-24 15:03:55

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处理方式：从法律角度来看，对于社保缴费年限不足15年的情况，常见的处理方式有以下几种：1.继续缴纳社保：以灵活就业人员身份继续参保缴费，直至满足15年的要求。2.延迟退休：部分地区或情况下，经劳动者申请、用人单位同意并报人社部门备案后，可以推迟退休时间，继续工作并缴纳社保。3.补缴社保费用：在满足特定条件下（如养老保险个人账户在实施社会保险法制度以前建立），可以选择一次性补缴剩余社保费用。选择建议：您应根据自身实际情况（如经济状况、健康状况、职业前景等）以及当地社保政策来选择最合适的处理方式。若经济条件允许且希望尽快满足社保缴费年限要求，可以考虑继续缴纳社保或补缴社保费用；若希望继续工作并获得收入，可以考虑延迟退休。

2025-03-24 15:04:03

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