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在公益性岗位工作6年后不续签，是否有补偿金？
更新时间：2025-03-25 08:44:05
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在公益性岗位工作6年后不续签，是否有补偿金？
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公益性岗位6年后不续签，一般需支付补偿金。依据《劳动合同法》，除非公司提高条件续签而劳动者拒绝，否则应支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
2025-03-25 08:30:22
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处理不续签问题，常见方式为协商或申请劳动仲裁。若双方能达成一致，则协商解决；若无法协商，劳动者可依法申请劳动仲裁来维护自身权益。
2025-03-25 08:43:43
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不续签有补偿。操作如下：1.首先与公司协商，看是否能达成一致；2.若协商无果，收集工作证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
2025-03-25 08:44:05
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