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在法定假日我每天工作超过12小时，应如何给我算工资？
更新时间：2025-03-26 09:50:30
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在法定假日我每天工作超过12小时，应如何给我算工资？
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法定假日工作超12小时，应按300%计算加班工资。依据《劳动法》规定，法定假日加班需支付3倍工资。若不及时处理，将损害员工合法权益，影响员工工作积极性及企业声誉。
2025-03-26 09:27:09
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法定假日加班工资需按规定算。具体操作：1.确认加班时间，记录工作详情；2.计算加班工资，依据《劳动法》规定标准；3.与雇主沟通，要求支付加班工资；4.若遭拒绝，可申请劳动仲裁或寻求法律援助。
2025-03-26 09:50:05
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法定假日加班工资计算有标准，可选择协商或法律途径解决。建议先与雇主协商，若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据《劳动法》维护自身权益。
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