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提前半个月提出辞职，这属于急辞吗？
更新时间：2025-03-26 13:40:23
问题描述：
提前半个月提出辞职，这属于急辞吗？
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提前半个月辞职不属于急辞。根据《劳动合同法》，非法定情形下应提前通知。未及时通知可能导致劳动关系紧张，影响后续就业。
2025-03-26 13:12:19
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常见处理方式为与雇主协商或按法定情形直接解除。若非法定直接解除情形，建议与雇主协商确定离职时间，以避免不必要的纠纷。
2025-03-26 13:40:10
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不属于急辞。操作如下：1.若符合法定直接解除情形，可直接解约并告知雇主；2.若不符合，应与雇主协商，提前半个月书面提出辞职申请；3.协商不成，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
2025-03-26 13:40:23
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