试岗七天未给工资，我该如何追讨工资？

更新时间：2025-03-26 15:06:07

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试岗七天未给工资，第七天被解雇，我该如何追讨工资？

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您可以追讨试岗期间的工资。依据《劳动法》，只要有事实劳动关系，用人单位就必须支付报酬。若不支付，您可向劳动监察大队反映。-**分析说明**：根据《劳动法》相关规定，试岗期存在事实劳动关系，用人单位应支付报酬。若拒绝发放，您有权向劳动监察大队投诉，以催讨被拖欠的工资。不及时处理，可能影响您的合法权益。-**严重影响**：若不及时追讨，可能导致您的劳动报酬权益受损，且后续维权难度可能增加。

2025-03-26 14:23:16

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可按以下步骤追讨工资：-**第一步**：收集证据，如试岗证明、工作记录等。-**第二步**：前往当地劳动行政部门举报，说明情况并提交证据。-**第三步**：若行政处理无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交详细仲裁申请书及证据。-**第四步**：如仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。

2025-03-26 15:05:43

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常见的处理方式有举报、仲裁、起诉。-**处理方式**：首先可到劳动行政部门举报；若举报无果，则到劳动仲裁委员会申请仲裁；最后，如对仲裁不满，可在15天内到法院起诉。选择时应考虑效率与成本，优先选择效率高、成本低的方式。

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