我侄子52岁，上班26天，没签劳动合同，突发疾病死在了单位怎么赔偿。算了

更新时间：2025-03-26 18:10:23

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我侄子52岁，上班26天，没签劳动合同，突发疾病死在了单位怎么赔偿。算了，对不起打扰了，

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您侄子的情况可申请工伤认定，协商索赔。依据《工伤保险条例》，未签劳动合同不影响工伤认定，单位应负责赔偿。不及时处理可能导致家属权益受损，赔偿难以落实。

2025-03-26 18:07:49

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常见处理方式为申请工伤认定，与单位协商或劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性及单位态度，协商不成再申请仲裁，确保权益得到保障。

2025-03-26 18:08:03

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应申请工伤认定。操作：1. 收集工作证明、医疗记录等证据；2. 向人社局提交工伤认定申请；3. 根据认定结果与单位协商赔偿；4. 协商不成，申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。

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