公司因为我辞快工而推迟发工资，这样做合规吗？

更新时间：2025-03-26 20:42:04

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公司推迟发工资不合规。依据《劳动合同法》，公司应及时足额支付工资，延迟支付需承担法律责任，可能面临赔偿金及行政处罚，严重影响公司信誉。

2025-03-26 20:08:08

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公司推迟发工资违法。处理方式：1.与公司沟通，要求按时发放；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3.如投诉未解决，申请劳动仲裁，根据裁决结果要求公司支付工资及可能的经济补偿。

2025-03-26 20:41:53

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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据仲裁结果采取进一步行动。

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