公司按工作日而非实际出勤天数发工资，这样对吗？

更新时间：2025-03-27 10:42:06

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公司按工作日而非实际出勤天数发工资，这样对吗？

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公司按工作日发工资需符合法律规定。依据《劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，出勤是重要考量。若公司算法不合理，可能损害员工权益，引发劳动纠纷。

2025-03-27 10:03:56

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公司发工资常见方式有按自然月、出勤天数或国家规定算法。选择时应考虑公司规定、员工权益及法律要求，确保公平合理，避免纠纷。

2025-03-27 10:41:43

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公司发工资方式需合理。操作如下：1.了解公司规定，明确工资算法；2.核对是否符合《劳动法》按劳分配原则；3.如不合理，与公司协商调整；4.协商无果，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。

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