请问事业编制性质的工作签的是劳动合同吗

更新时间：2019-09-04 21:33:39

问题描述：

请问事业编制性质的工作签的是劳动合同吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1420266 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力，具体而言主要包括以下几方面：
（1）双方当事人的权利受法律保护，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务。
（2）任何一方不依约履行合同义务，对方当事人可请求劳动争议仲裁和提起诉讼追究对方的违约责任及其他法律责任。
（3）劳动合同的变更、解除必须具备法律规定的条件并履行法律规定的特别程序。
（4）对劳动合同关系的第三方亦有拘束力，任何人不得故意破坏已经存在的劳动合同，不得引诱或强制劳动合同的当事人违约，否则承担相应的赔偿责任。

2019-09-04 21:29:21

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1712546 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

用人单位拖欠工资的，劳动者可以采取以下措施：
1.向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报，请求支付工资以及加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2.以未及时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2019-09-04 21:33:39

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

合同制和编制的区别

合同制和编制的区别

1998年上班，交通局的事业编制，没有在合同上签过字。今年要求无限期的录用合同，事业编制需要在录用

电子商务合同一般情况下存在的一些法律问题，是我们在签订电子商务合同时要重视的，具体有以下几个方面：　　（一）书面形式问题　　书面合同的具有明确肯定，有据可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

临时工需要签订劳动合同吗

临时工需要签订劳动合同吗

临时工要签劳动合同吗

临时工要签劳动合同吗

劳动合同的特征与性质

劳动合同的特征与性质

我是事业单位编制但单位突然让我签聘用协议请问签了是不是编制就没了变成合同工了

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1998年上班，交通局事业编制，从来没签过合同，今年要求签无期限聘用合同，事业编需要签聘用合同吗

没有欠条/借条可以使用其他证据，如借款协议、银行转账记录、电话录音、证人证言等，能够证明欠款事实和欠款金额即可。对于欠款追讨有很多途径，比如与对方进行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事业编制未确定是否签订劳动合同

你好，核实编制情况。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是2012应届毕业生，我的报到证写的是外地的教育局，像我这种情况应该怎么办？

可以去教育部门办理改派，建议咨询教育部门。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人是1994年从国营企业通过主管部门同意，且经过市人事局审批并盖有干部调配专用章调入自收自支事业单

你好，要是你单位的规定

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事业编制劳动合同

你好，你可以要求签订合同的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职申请表需要按手印吗？

建议要求个人按手印，如果没有手印合同同样有法律效力

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想问一下这个实习生见习补贴是政府政策吗

实习生见习补贴在不同情况下有不同的处理方式。首先，政府会发布政策文件，明确补贴标准、申请条件和审核流程。企业需仔细阅读政策文件，了解补贴政策的具体要求。其次，企

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国企合同期满不续签怎么办？

劳动合同期满，用人单位与劳动者同意续延劳动关系的，应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签的程序：1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司提前一个月口头解雇员工，计算通知吗？

你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学生因携带手机被学校开除是违法的

你好，学校有规定吗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一问煤矿企业员工到55岁了企业辞退员工，另外怎么一次性补偿，还是基本工资补偿

针对社保补缴和经济补偿问题，您可以选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式解决。选择不同方式时，需考虑效率、成本及证据充分性等因素，以确保权益得到

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果临时说自己不在这家店务工了，说等到十五号发工资而且还一个月的压工资请问一下这个违法吗？

遇到这种情况，可以先尝试与老板协商解决，要求及时支付工资。如协商无果，可向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是我现在属于一个试用期的阶段，签了一份试用期协议，上面写的是提前三天通知

试用期离职后，公司拖欠工资是违法行为。你可以首先与公司协商，要求其按时支付工资。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资及相应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

27分钟前

刘同发律师

近期帮助 165451 人

干完活厂里不给钱要我找中间人要。中间人就要我找厂里要。该怎么办。没有合同

27分钟前

刘同发律师

近期帮助 165451 人

我从网上找了个租号的我朋友通过我的介绍租了号现在警察上门找到我朋友了我怎么办

27分钟前

刘同发律师

近期帮助 165451 人

签了3方协议还未到实习结束时间公司告知我实习结束让我离职

28分钟前

刘同发律师

近期帮助 165451 人

别人把钱打我卡上，让我帮忙取钱，取完后，现在我的卡正常户但是不收不付冻结，是属于涉案了吗

3小时前

王金璐律师

近期帮助 356 人

妻子过世丈夫能去分娘家财产嘛

3小时前

王金璐律师

近期帮助 356 人

我的合作方以各种理由拒不履行合同应该怎么办

3小时前

王秋荣律师

近期帮助 23382 人

短信辞退有效吗属于违法辞退吗

昨天23:58

程先涛律师

近期帮助 6550 人

能不能去看守所门口叫看守所的警察送信啊

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟