奶茶店三天试用期没有给我工资,我应该怎么做?

更新时间:2025-03-30 21:44:04
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    奶茶店试用期三天未给工资,你应依法维权。根据《劳动法》规定,试用期工资应按时支付,否则属拖欠工资。拖欠工资不仅损害员工权益,还可能影响企业信誉,甚至引发法律纠纷。
    2025-03-30 21:01:17
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    针对奶茶店拖欠试用期工资,常见处理方式有举报、仲裁、起诉。举报可向劳动行政部门,仲裁可向劳动仲裁委员会,起诉则需拿到仲裁书后15天内进行。选择时应考虑效率与成本,优先尝试举报或仲裁。
    2025-03-30 21:43:41
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    奶茶店欠试用期工资,应这样处理:1.举报:向劳动行政部门反映情况,要求介入处理。2.仲裁:若举报无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交相关证据。3.起诉:对仲裁结果不满,可在规定时间内向法院提起诉讼,维护自身权益。
    2025-03-30 21:44:04
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