口头告知辞职意向15天，离职当天被老板拦下怎么办？

更新时间：2025-03-31 07:46:04

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口头告知辞职意向15天，未正式填离职报告，离职当天被老板拦下怎么办？

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口头告知辞职意向不够，需书面提交。依据《劳动合同法》，未书面通知可能被视为未辞职，影响工资结算。严重时公司可能以自动离职为由拒付工资。

2025-03-31 07:19:04

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应书面辞职。操作如下：1.撰写辞职信，给领导签字，保留副本；2.提交时录音，记录对话作为证据；3.若领导不签，通过邮局特快专递发送辞职信，保留邮寄凭证。确保30天后（试用期3天）能离职并结算工资。

2025-03-31 07:45:44

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处理方式包括书面提交辞职信、录音留证及邮寄辞职信。选择时应考虑证据留存的便捷性与有效性，优先确保书面辞职信能送达并留痕。

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