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小时工在法定节假日没有出勤,会被如何扣工资?
更新时间:2025-04-01 07:34:03
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小时工在法定节假日没有出勤,会被如何扣工资?
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法定节假日未出勤不应扣工资。扣工资违法,因法定节假日为带薪休假,依据《劳动法》相关规定。若违法扣工资,劳动者可依法维权,面临的法律风险包括工资被克扣及可能的劳动纠纷。
2025-04-01 06:48:33
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对法定节假日扣工资问题,常见处理方式是首先与雇主沟通,要求合理解释;若无果,可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择处理方式时,应考虑沟通效率和法律途径的有效性。
2025-04-01 07:34:00
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处理扣工资问题:1.首先尝试与雇主沟通,明确法定节假日不应扣工资。2.沟通无果后,收集证据,如工资条、出勤记录。3.向当地劳动监察部门投诉,或咨询律师提起劳动仲裁,必要时可诉诸法院。
2025-04-01 07:34:03
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