首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
试用期离职工资按照当地最低工资计算
更新时间:2019-09-06 07:01:43
问题描述:
试用期离职工资按照当地最低工资计算
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1035403
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
工资报酬低于最低工资标准的,需要支付多少经济补偿金?根据《违反和解除劳动
合同
的经济补偿办法》第4条的规定:用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
2019-09-06 06:50:28
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
874414
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
试用期内用人单位辞退劳动者的,工资应该支付到工作的最后1天。
最后1个月工资的计算方式为:月薪÷
21.75×出勤天数。
如果用人单位以劳动者不符合录用条件的,依据《
劳动合同法
》39条的规定,不需要支付劳动者经济补偿。
《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2019-09-06 06:57:55
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
305739
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可通过法律途径
劳动维权
。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。
第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第三,需收集
证据
证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。
第四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴社保。 如构成工伤,可依法享受工伤保险待遇,要求公司赔偿。第一,申请工伤认定。第二,根据工伤认定进行劳动能力鉴定,确定伤残等级明确赔偿标准。
第三,根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第四,申请
劳动仲裁
,要求公司赔偿。
2019-09-06 07:00:31
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
417495
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
试用期在我国法律中,劳动者和用人单位可以依法约定试用期。劳动合同期限三年以上可以约定六个月,劳动合同期限一年到三年的,试用期可以约定三个月到六个月。在试用期内,劳动者可以提前三天向用人单位提出即可。
2019-09-06 07:01:43
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期工资怎么计算
劳动合同纠纷
7430
试用期退休工资按当地最低工资计算
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期工资可以低于最低工资标准吗?
试用期工资标准
试用期的最低工资标准
最低工资
试用期工资可以低于最低工资吗
低于最低工资
试用期内辞职,工资按照当地最低工资结算合理吗
最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活,在劳动者提供正常劳动的情况下,而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。《劳动法》第四十八条规定,国家实行最
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期工资的发放
劳动者应提前三十日书面辞职,在试用期内的可提前三日口头辞职,是合法有效的。 根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期的最低工资
不合理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期离职工资发放
公司规定不合法
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1145
试用期工资计算
试用期的工资事由单位指定,是要不低于当地最低标准是合法的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
820
试用期工资计算
试用期的工资不得低于转正工资的80%。 工资的计算,是按照国家规定月平均工作时间是21.75天。 用月工资除以21.5天得出日薪。 一般全勤的话算21.7
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
快递公司转让,能退吗?
你好,依据双方之间协议约定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
575
签了合同不付钱是否可以反悔
您好,对方履行协议了吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
你好我想让你帮忙看看这个合同可以签吗
可以,但需仔细审查。 审查合同需注意:1.条款是否明确,避免模糊不清;2.确认当事人具备民事行为能力;3.核查合同是否违反法律法规。若发现问题,应及时与对方协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
345
就是我签了一个艺合同,是去酒吧里面做跳舞的,签的时候说对喝酒不做要求
合同形式对合同效力具有重要影响。根据《民法典》第四百六十九条,当事人可以采用书面形式、口头形式或其他形式订立合同。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
390
合同纠纷消费服务?
在合同纠纷消费服务中,消费者应首先保留相关证据,如合同、交易记录等。当权益受损时,可先尝试与商家协商。若协商无果,可向消费者保护组织投诉或申请调解仲裁。若仍无法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同一式两份,给乙方复印件可以吗
可以给予复印件。确保复印件与原件一致,并留存原件备查。如发生纠纷,及时提供原件以证明合同真实性。复印件作为辅助证据,原件更具法律效力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
网约车签了合同没提车
如果网约车合同已签署但对方拖延提车时间,首先可尝试与对方协商解决,要求明确提车时间并承担违约责任。若协商无果,可依据合同条款和《民法典》合同编的相关规定,向法院
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
农村旁屋签了合同,被占了36公分过来,
具体的法律意见可以找律师沟通
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
常州律师
同城律师:
金坛区律师
溧阳市律师
天宁区律师
钟楼区律师
武进区律师
新北区律师
律师解答动态
刚刚
重庆泽渝律所律师
近期帮助 140 人
同性之间签订忠诚协议有法律效力嘛
刚刚
青楠律师
近期帮助 1081 人
你好、咨询一下、现在离婚需要什么手续的
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 85649 人
仲裁确定劳动关系后,怎么才能补缴社保
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 85649 人
我骑电动车逆行被骑电动车顺行玩手机的装了怎么分责任
2分钟前
九转律所律师
近期帮助 27535 人
我在一家互联网公司实习,辞职了,我与公司签订的实习协议上写的是未满三个月,愿偿还实习期间的工资和津贴
3分钟前
汪泓律师
近期帮助 172 人
你好,我想问一下精装修墙开裂物业找人刷漆后家里面味道大能让物业来解决吗
3分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 3128 人
十几块的修复液买我128这正常吗
4分钟前
岳超律师
近期帮助 6121 人
如何认定是借款呢
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询