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67岁被辞退后是否有赔偿？
更新时间：2025-04-01 10:48:05
问题描述：
在公司服务30年但没买社保，67岁被辞退后是否有赔偿？
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您有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司未交社保，员工可解除合同并获赔偿，长期未交可能导致退休无保障，生活受影响。
2025-04-01 10:23:40
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常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
2025-04-01 10:47:43
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可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如工资单、工作证明等；2.与公司协商，要求按工作年限赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.如仲裁不满，向法院提起诉讼。
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